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            人才招聘
            
                
            
            
            
        
            
    
            

    
            
        
            
            
            首頁 / 人才招聘
            
        
            
    
            

    
            
        
            
            
            
                
            
                                        
            
                        
            
                            
            
                                
            1、總店長（兼職）
            
                            
            
                            
            
                                招聘人數：若干人
                            
            
                            
            
                                招聘要求：
            男女不限，有志于發展社交電商                            
            
                            
            
                                工資：提成                            
            
                        
            
                        
            
                            
            
                                
            崗位職責
            
                                零投資、零風險、零門檻、零囤貨的個人輕松創業平臺，彈性工作、自由時間、無需坐班，通過手機分享產品二維碼達至銷售目標，僅需一部手機，人人可參與輕松做老板
                                
            
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            2、車間技術員
            
                            
            
                            
            
                                招聘人數：若干人
                            
            
                            
            
                                招聘要求：
            1.大專以上學歷，食品等相關專業，有豐富生產現場技術管理經驗者學歷可放寬；
2.熟悉ERP生產系統物聯系統，對電腦辦公軟件的操作熟練；
3.協調溝通能力較強；
4.完成領導交辦的臨時工作。                            
            
                            
            
                                工資：面議                            
            
                        
            
                        
            
                            
            
                                
            崗位職責
            
                                1.加強生產工藝管理，指導現場生產；
2.負責車間各崗位工序管理，熟悉各崗位的操作規程
3.負責部門內員工技術指導培訓；
4.標準化作業程序的制定，優化各崗位操作規程；
5.完成領導交辦的臨時工作。
                                
            
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